ກອງປະຊຸມສຸດຍອດຮ່ວມກັນ: ທີມງານ Difon Forges ພັນທະບັດໃນການເດີນທາງໄປ Mount Jiuhua

ແຕ່ວັນທີ 19 ຫາ 22 ຕຸລາ, ທັງໝົດທີມງານ Difonໄດ້​ເດີນ​ທາງ​ໄປ​ຍັງ​ພູ Jiuhua ທີ່​ເຄົາ​ລົບ. ເພື່ອຮັບປະກັນການດໍາເນີນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ມີການຂັດຂວາງໃນຂະນະທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີປະສົບການທີມທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, Difon ໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂອງຕົນເປັນສອງກຸ່ມແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບການພັກຜ່ອນສາມມື້ພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "ສາມັກຄີ, ເຕົ້າໂຮມຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ປະຊຸມຮ່ວມກັນ." ຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການເດີນທາງ, ປະສົບການຮ່ວມກັບສິ່ງທ້າທາຍກາງແຈ້ງ, ການຄົ້ນພົບວັດທະນະທໍາ, ແລະການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ - ເສີມສ້າງຄວາມຜູກພັນທີ່ເຮັດໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານກາຍເປັນທີມ.

ການຂຶ້ນພູ: ຫຼາຍກວ່າການຍ່າງປ່າ

ມື້ຫນຶ່ງໄດ້ນໍາສະເຫນີເສັ້ນທາງ Jiuhua ຄລາສສິກ, ແກ້ໄຂໂດຍພະນັກງານປະສົມເຂົ້າໄປໃນກຸ່ມຂ້າມພະແນກ. ໃນໄລຍະສີ່ຊົ່ວໂມງ, ການຮ່ວມມືກາຍເປັນ instinctive: ຜູ້ນໍາທໍາມະຊາດຊອກຫາເສັ້ນທາງ, ບ່າທີ່ເຂັ້ມແຂງມີນ້ໍາຫນັກເພີ່ມເຕີມ, ແລະນັກຍ່າງປ່າທີ່ມີລະດູການສະເຫນີຄໍາແນະນໍາທີ່ງຽບສະຫງົບ. ສໍາລັບ Li Ming ຈາກການຕະຫຼາດ, ປີນຂຶ້ນໄດ້ສະເຫນີບົດຮຽນ vivid. "ຢູ່ໃນພາກສ່ວນທີ່ສູງທີ່ຂ້ອຍເກືອບຈະຢຸດ," ລາວໄດ້ແບ່ງປັນໃນກອງປະຊຸມສຸດຍອດ, "ມັນແມ່ນມືທີ່ຫນັກແຫນ້ນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ R&D ແລະການຊຸກຍູ້ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ "ທີມງານ" ຢຸດເຊົາການເປັນຄໍາເວົ້າແລະເລີ່ມມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແທ້ຈິງ."

ສຽງຕອນກາງຄືນ: ການສະທ້ອນ ແລະຈັງຫວະ

ເມື່ອກາງເວັນໄດ້ຈາງລົງ, ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນສໍາລັບຕອນແລງທີ່ອອກແບບມາເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ນອກເໜືອໄປຈາກຕຳແໜ່ງວຽກ. ກອງປະຊຸມ "Climber's Talk" ໄດ້ເຊື້ອເຊີນການເປີດກວ້າງ, ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານສິບສອງຄົນຈາກທົ່ວບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຮ່ວມກັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ການເດີນທາງທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງມື້ກັບຫົວຂໍ້ຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄວາມອົດທົນ, ແລະການສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ທ່ານ Wang Fangling ກ່າວວ່າ "ການປີນປີນສະທ້ອນເຖິງຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ." "ທ່ານຕ້ອງການຈຸດຫມາຍປາຍທາງທີ່ຊັດເຈນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນໃຜຢູ່ຂ້າງທ່ານ. ມື້ນີ້ໄດ້ພິສູດອີກເທື່ອຫນຶ່ງ: ທັດສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນໄດ້ຮັບຮ່ວມກັນ."

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພະລັງງານໄດ້ປ່ຽນແປງ. ການ​ປະ​ກວດ​ຮ້ອງ​ເພງ “Starlight over Jiuhua” ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ແລ້ວ, ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ສຽງ​ຫົວ​ເຍາະ​ເຍີ້ຍ, ການ​ສະ​ແດງ​ທີ່​ສົດ​ໃສ, ແລະ​ສຽງ​ຕົບມື​ຢ່າງ​ຟົດ​ຟື້ນ. ພອນສະຫວັນທີ່ເຊື່ອງໄວ້ໄດ້ປະກົດອອກມາ, ແລະໃນຄວາມສຸກທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນໄວ້ນັ້ນ, ຈິດໃຈອັນມີຊີວິດຊີວາ, ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບຂອງວັດທະນະທໍາຂອງ Difon ໄດ້ສ່ອງແສງຜ່ານ.

ມໍລະດົກແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ

ມື້ທີສອງໄດ້ນໍາເອົາຄວາມງຽບສະຫງົບ, ດ້ວຍການໄປຢ້ຽມຢາມວັດ Huacheng ແລະ Roushen Hall. ການທ່ອງທ່ຽວແບບມີຜູ້ແນະນຳໄດ້ເປີດເຜີຍມໍລະດົກທາງວິນຍານຂອງພູຜາປ່າດົງ, ກະຕຸ້ນການສະທ້ອນເຖິງຄວາມມຸ່ງຫວັງ, ການປະຕິບັດ, ແລະຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ. ສໍາລັບການຈ້າງ Zhang Wei ໃຫມ່, ການເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ນທັນທີທັນໃດ. "ນີ້ຊ່ວຍຂ້ອຍຊອກຫາສະຖານທີ່ຂອງຂ້ອຍໃນທີມ," ລາວເວົ້າ. "ມັນຍັງສະແດງໃຫ້ຂ້ອຍເຫັນຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງ - ການອຸທິດຕົນ, ການປູກຝັງ, ການປະກອບສ່ວນ - ແມ່ນສິ່ງທີ່ຍຶດຫມັ້ນທັງປະເພນີທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລະບໍລິສັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່."

ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Yin Fengzhu ປິດການຖອຍຫລັງໂດຍການແຕ້ມກະທູ້ຮ່ວມກັນ. ທ່ານກ່າວວ່າ, "ນີ້ຢູ່ທີ່ Jiuhua," ພວກເຮົາໄດ້ວັດແທກພູເຂົາດ້ວຍບາດກ້າວຂອງພວກເຮົາແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທີມງານຂອງພວກເຮົາດ້ວຍຫົວໃຈຂອງພວກເຮົາ, ໃຫ້ພວກເຮົາປະຕິບັດຄວາມສາມັກຄີດຽວກັນນີ້ກັບຄືນສູ່ການເຮັດວຽກ - ໃຫ້ພວກເຮົາກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ."

ຜົນກະທົບແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ. ໃນ​ການ​ຕິດ​ຕາມ​ການ​ສໍາ​ຫຼວດ​, ຜູ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ທຸກ​ໄດ້​ລາຍ​ງານ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຂຶ້ນ​, ໂດຍ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ​ການ​ສື່​ສານ​ທີ່​ຊັດ​ເຈນ​ແລະ​ເປີດ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ໃນ​ທົ່ວ​ພະ​ແນກ​. ພະແນກບໍລິຫານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່, ໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສ້າງຂະບວນການນີ້ດ້ວຍຮູບແບບໃຫມ່, ປະດິດສ້າງທີ່ຮັກສາຈິດໃຈຂອງທີມງານແລະການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ Difon.